Les nouveautés 2009-2010
Amélioration des prestations
Un minimum de 100%(1) quelle que soit l’option choisie
Orthodontie :amélioration de 20% à 30% selon l’option
Augmentation en option Economique du taux de remboursement de 5 points d’une dizaine de prestations( pharmacie, analyses médicales, imagerie, frais de transport, soins de sages-femmes, infirmiers,…)
(1) sur la base du tarif conventionnel de la Sécurité sociale.
Encore plus de choix
Création d’une deuxième option « Prévoyance seule » pour une meilleure adéquation avec votre situation familiale
Etre mieux informé
Une vraie solidarité
Des cotisations calculées sur le salaire de base et IR excluant les 132 accessoires de traitement (primes, indemnités, supplément familial, ISO…).
- faible cotisation du conjoint
- gratuité des enfants selon composition familiale
Développement durable
Ensemble nous participons à l’effort pour demain
• La MAGE reverse 1€50 ou 2€50 par adhésion à des projets ou des associations contribuant au développement durable.
• La MAGE s’est imposée l’utilisation du papier recyclé.
Prévention
Remboursement de tous les vaccins sans limitation de montant.
Exemple : 150€ est le coût moyen de la vaccination contre l'hépatite A pour une famille de 4 personnes. Prise en charge des 150€ par la MAGE.
Dépassement d'honoraires
En option OPTIMALE, nous vous remboursons 15%(1) de plus pour les frais de médecins, infirmiers, kinésithérapie, sage-femme, cure thermale...
Hospitalisation 
En hôpital ou clinique :
• couverture de 155% (1)
• chambre particulière de 46€ ou de 54€/jour
• En savoir plus sur l'hospitalisation >>
Forfaits
Pour vous aider à faire face à certaines dépenses peu ou pas remboursables par la Sécurité sociale. Forfait optique, naissance, dentaire, chirurgie réfractive...
Capital décès
En cas de décès d’un membre principal, la MAGE verse aux bénéficiaires, selon l’option choisie, un capital égal à 85% du salaire de base annuel brut pour l’Economique ou 100% pour l’Optimale.
Complément salaire
La MAGE intervient et complète votre traitement indiciaire à 75 % ou 80% selon l’option choisie (Economique ou Optimale) dès le premier jour de perte de revenus et pendant toute sa durée.
